仕事を知る
技術・開発
論理と感性を研ぎ澄まし、製品の「価値」と「品質」をつくる。
このページで分かること
- 性能評価・品質管理・技術サポートまで担う技術職の重要性。
- 若手から任されるテーマと、自ら決断する裁量の大きさ。
- 自分がゼロから開発した製品が、店頭に並び誰かの住まいをまもる喜び。
MISSION
「売れる」を形にし、アサヒペンの信頼を次代へつなぐ。
技術職の使命は、市場ニーズをもとに「売れる商品」を開発することに加え、その品質を守り続けることです。塗料開発だけでなく、機能性製品の設計、外部メーカーとの製品づくり、品質管理やお客様対応まで、関わる領域は多岐にわたります。アサヒペンの信頼を支える存在として、製品の価値と品質の両面に責任を持ち続ける仕事です。
RELATION 関わる相手
- 社外
- 原料メーカー、商社、資材（容器）メーカー
- 社内
- 工場（初回製造立ち会い）、営業（市場ニーズの共有）
仕事内容
技術職は製品の“はじまりから使われるその後”までを支える仕事です。
新商品開発・改良
用途に応じた性能設計を行い、防水・遮熱などの機能を持つ製品を開発します。
外部メーカーとの製品開発
テープや障子紙など、自社製造しない製品も協力会社と連携しながら商品化します。
品質管理・検証
製品の品質チェックやデータ管理、原材料の検査を通じて品質を維持・向上させます。
お客様対応・技術サポート
お客様相談室での問い合わせ対応や商品講習会を通じて、正しい使い方や価値を伝えます。
この仕事のリアル
実際の仕事には、やりがいだけでなく大変さもあります。現場で働く社員の率直な声を紹介します。
「混ぜる」時間より「評価」する時間
原料を混ぜる作業以上に、何百枚もの「塗り板」を作成し、性能を地道に確認する検証作業が業務の大半を占めます。
論理的な根拠が求められる
添加剤一つにしても「周りがやっているから」ではなく、「なぜそれが必要か」という明確な理由と責任が問われます。
体力を使う場面もある
試験用の塗料を大量に作成したり、重い原料を運んだりと、デスクワークだけではない活動的な一面もあります。
最後は自分の決断
上司や先輩のサポートはありますが、担当するテーマの最終的な意思決定は自分で行う自覚と責任が求められます。
部署・チーム紹介
- 塗料開発チーム
- 用途や使用シーンに応じた性能設計・改良を行い、使いやすさと品質を両立した家庭用塗料を開発するチームです。
- 生産技術開発チーム
- 防水・遮熱などの機能性を付加した塗料や補修材を開発し、新たな価値を製品に加える技術開発チームです。
- OS開発チーム
- 協力メーカーと連携し、自社製造外製品の開発を担当。社内外をつなぐ調整力で商品化を推進するチームです。
- お客様相談室
- 製品の使い方から専門的な相談まで対応し、講習会などを通じて正しい使い方と価値を伝える窓口です。
- 品質管理チーム
- 製品や原材料の検査・データ管理を通じて品質を維持し、不具合の予防と改善を担うチームです。
仕事の流れ
市場の課題を解決する新商品のアイデアや、改良すべき既存品を特定します。
実験室にて、配合表に基づき原料を正確に計量・攪拌し、サンプルを作成します。
実際に板に塗り、作業性（塗りやすさ・垂れにくさ）や乾燥後の状態を詳細に観察します。
得られたデータを分析し、製品化の基準を満たしているか報告書にまとめ、承認を得ます。
工場へ赴き、実機での製造を監修。実験室と同じ性能が出れば、ついに世の中へ送り出されます。
数字で見る技術・開発
商品化率
厳しい品質基準をクリアし、実際に世の中に出る製品の割合です。
開発期間
一つの新商品が誕生するまで、四季を通じた安定性確認など入念な検証を行います。
月平均残業時間
効率的な業務遂行を重視し、18時前には退社する社員がほとんどです。
仕事が果たす約束
お客様へ
屋上の防水や遮熱など、住まいの困りごとを解決し、長く安心して暮らせる環境を提供します。
社会へ
DIYを通じて「自分で住まいをまもる」文化を広め、持続可能な社会づくりに貢献します。
会社へ
革新的な新商品で市場をリードし、コストダウンによって健全な収益基盤を支えます。
キャリアアップ
成長ステップ
既存製品の改良・原料の廃番対応など、既存製品の配合等理解を深める。
自ら新製品の企画を提案し、一から製品の開発に携わる。
知識と経験が増え、難易度の高い大型製品の開発に携わる。後輩の指導・育成を担う。
チームの長として仕事の統括・メンバーの管理を行う。
身につくスキル
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高度な化学・材料知識
多様な添加剤や樹脂の特性を理解し、目的の性能を引き出すプロの知見が身につきます。
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論理的思考と検証力
膨大なデータから法則性を見出し、根拠を持って結論を導き出す力が養われます。
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プロジェクト遂行能力
複数の開発テーマを並行して管理し、納期通りに製品化させるマネジメント力が身につきます。
向いている人 / 向いていないかもしれない人
入社後の「思っていたのと違う」を減らすため、包み隠さずお伝えします。
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複数の開発テーマを並行して管理し、納期通りに製品化させるマネジメント力が身につきます。
現象に対して疑問を持ち、論理的に解決することを楽しめる方。
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地道な試行錯誤を厭わない人
失敗を糧に、何度も試作を繰り返して正解に近づく粘り強さがある方。
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感覚で仕事を進めたい人
再現性が求められる開発現場では、感性だけでなく論理的な裏付けが不可欠です。
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一人で抱え込みすぎてしまう人
工場やチームメンバーとの密な連携が、品質を守る鍵となります。
よくある質問～技術・開発職編～
技術・開発の仕事について、
よくいただくご質問をまとめました。
